Como ya anunciábamos anteiormente, hemos iniciado un conflicto con la empresa de trabajo temporal Start People motivado por el despedido improcedente de una afiliada a este sindicato.
Una vez más, la Confederación Nacional del Trabajo saldrá a la calle para denunciar las prácticas empresariales a las que nos tiene acostumbrados esta gran empresa de trabajo temporal.
Por ello continuamos con nuestra campaña de información contra Start People con otra concentración en la sede del zaragozano barrio de Las Delicias, concretamente en la avenida de Madrid 89. Será el viernes 19 de Marzo a las 17 horas.
Para saber más sobre el conflicto pincha aquí Leer más…
Jueves, 11 de Marzo de 2010. Publicado por: CNT-Teruel
Mientras Amadeu Casellas ya está en la calle en Andorra, Zaragoza y Teruel se han organizado varias actividades con carácter previo a la marcha a Zuera. Leer más…
Miércoles, 10 de Marzo de 2010. Publicado por: CNT-Logrono
El pasado sábado aprovechando la masiva afluencia de publico en la feria Logrostock, celebrada en el céntrico paseo del Espolón logroñés, se informo a los asistentes sobre el conflicto que mantenemos con la empresa Gros Mercat del grupo Miquel Alimentació. Se repartieron mas de 2000 panfletos a la vez que se denunciaban a viva voz las practicas represoras de esta empresa. Esta acción desato un gran interés entre la gente, que pidió mas información y animó a seguir luchando hasta conseguir la readmisión de Rubén.
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El director del centro penitenciario concluye que ha cumplido ocho años de pena más de la cuenta.
El preso Amadeu Casellas ha salido este mediodía de la prisión, después de veinticuatro años encarcelado. El director del centro penitenciario de Girona ha unificado los expedientes del antiguo código penal y del nuevo y, una vez hecho los cómputos de las penas, ha concluido que Casellas ha cumplido ocho años de pena que no le correspondían. Fuentes cercanas al preso han explicado que ya hacía mucho tiempo que Casellas y sus compañeros denunciaban esta situación y que el hombre estaba cumpliendo más años de la cuenta, pero los responsables de Justicia y centros penitenciarios ‘siempre lo habían negado’.
No ha sido hasta ahora que un juez ha comprobado los expedientes y ha resuelto que Casellas tendría que haber salido hace 8 años atrás.
¡¡AMADEU CASELLAS LIBRE!!
Como ya anunciábamos anteiormente, hemos iniciado un conflicto con la empresa de trabajo temporal Start People motivado por el despedido improcedente de una afiliada a este sindicato.
Una vez más, la Confederación Nacional del Trabajo saldrá a la calle para denunciar las prácticas empresariales a las que nos tiene acostumbrados esta gran empresa de trabajo temporal.
Por ello continuamos con nuestra campaña de información contra Start People con otra concentración en la sede del zaragozano barrio de Las Delicias, concretamente en la avenida de Madrid 89. Será el viernes 12 de Marzo a las 17 horas.
Para saber más sobre el conflicto pincha aquí Leer más…
El pasado jueves 4 de marzo, la CNT se concentró en la sede que Start People tiene en el zaragozano barrio de las Delicias. Durante dos horas, una veintena de compañer@s estuvimos informando a los transeuntes del reciente despido de nuestra compañera, así como el engaño al que se ven sometidos tod@s aquellos que deciden buscar trabajo en una ETT.
Se repartieron más de 1000 octavillas y se corearon consignas tales como: “DESPEDIDA READMISIÓN”, “AQUÍ SE EXPLOTA A LOS TRABAJADORES” o “ETT’S DESAPARICIÓN”.
A pesar de que estuvimos vigilados en todo momento por las “fuerzas del orden”, no hubo ningún incidente a destacar. Sin embargo, las endebles cabecillas de turno, no pararon de intentar intimidarnos yendo continuamente a conversar con los agentes para mostrarles su indignación y repulsa a los allí presentes. Leer más…
Miércoles, 3 de Marzo de 2010. Publicado por: CNT-Logrono
En los dos sentidos: despedido y luchando por su puesto de trabajo.
La empresa GROS MERCAT del Polígono de Cantabria, despidió a este joven de 25 años el pasado 22 de diciembre reconociendo que su despido era improcedente,… pero que lo mandaba al paro. Estas prácticas ocurren en otras empresas del grupo MIQUEL ALIMENTACIÓ GRUP como los supermercados SUMA.
Este trabajador no ha delegado en una gestoría sindical para que le lleve su caso. Se está implicando en su propia defensa, en la calle, en el sindicato, ante los organismos oficiales,….Y la CNT con él.
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El pasado 23-F, compañer@s de CNT Logroño asistimos a la manifestación convocada por los “sindicatos oficialistas” contra “la Propuesta de Reforma de las Pensiones”. No acudimos precisamente para apoyar a CCOO y a UGT , como decía al día siguiente un periódico local; otro, directamente casi ignoró nuestra presencia.
Acudimos para dejar bien claro, con la pancarta:
–“NI REFORMA LABORAL NI PENSIONAZO, ORGANIZATE Y LUCHA. CNT”–
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Como anunciábamos en la noticia anterior, hemos iniciado un conflicto con la empresa de trabajo temporal Start People motivado por el despedido improcedente de una afiliada a este sindicato.
Una vez más, la Confederación Nacional del Trabajo saldrá a la calle para denunciar las prácticas empresariales a las que nos tiene acostumbrados esta gran empresa de trabajo temporal.
Por ello comenzamos nuestra campaña de información contra Start People con dos concentraciones en la sede que del zaragozano barrio de Las Delicias, concretamente en la avenida de Madrid 89. Serán los días jueves 4 y viernes 12 de Marzo, ambos actos darán comienzo a las 17 horas.
Para saber más sobre el conflicto pincha aquí
Si quieres descargar la pegatina o el cartel para difundir pincha sobre el enlace. Leer más…
Despedida compañera de forma improcedente

Start People, como cualquier ETT, se beneficia a costa del robo y la explotación de los trabajadores. En el contexto actual de crisis y pánico generalizado, Start People aprovecha para arremeter una vez más contra la dignidad laboral.
Dicha empresa ha proporcionado desde hace un tiempo mano de obra precaria a la empresa de telecomunicaciones Qualytel teleservice.
El pasado mes de Noviembre, los trabajadores de dicha ETT recibieron una carta en la que les hacian renunciar a parte de las condiciones laborales pactadas en los contratos, bajo amenaza de despido o no renovación.
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